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2020年1月1日至1月3日，公司2019年度中層述職會(huì)議在恒廣路總部順利召開，公司總經(jīng)理田舟山攜全體高管成員、各職能部門負(fù)責(zé)人共八十余人參加會(huì)議。
會(huì)議上，研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、職能、市場(chǎng)醫(yī)學(xué)等各系統(tǒng)、部門負(fù)責(zé)人分別圍繞“開拓進(jìn)取，變中求進(jìn)”的年度經(jīng)營方針，依次對(duì)2019年戰(zhàn)略指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作等進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)匯報(bào)，并就相關(guān)難點(diǎn)工作與參會(huì)人員進(jìn)行溝通。
在匯報(bào)的同時(shí)，為了進(jìn)一步執(zhí)行落實(shí)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，述職人員紛紛結(jié)合全新業(yè)態(tài)對(duì)2020年重點(diǎn)工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，自我提升、提質(zhì)增效，用實(shí)際工作促進(jìn)公司2020年各項(xiàng)工作取得新成果。
本年度述職會(huì)議的亮點(diǎn)在于，邀請(qǐng)了多名來自各個(gè)系統(tǒng)的年輕管理者參與工作匯報(bào)，在工作經(jīng)驗(yàn)的交流與分享中，在加強(qiáng)對(duì)于公司各項(xiàng)經(jīng)營政策的整體把握與理解的基礎(chǔ)上，拓寬思路，把準(zhǔn)方向，全方位提升新人的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與管理技巧，為公司各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展儲(chǔ)備一支具有高動(dòng)能、高愿景、高水平的管理人才梯隊(duì)。
田總在會(huì)議上分享了習(xí)近平總書記的2020年新年賀詞，并以此為基點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了新時(shí)代下“實(shí)干”、“奮斗”、“擔(dān)當(dāng)”的重要性，期望各系統(tǒng)能夠積極進(jìn)行自我修正，將內(nèi)部管控優(yōu)化和外部協(xié)作加強(qiáng)兩手齊抓，摒棄不足，滿懷信心，以更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更充沛的干勁，向新年的既定目標(biāo)前進(jìn)。 田總指出，在目前行業(yè)內(nèi)部變革持續(xù)深化的大環(huán)境下，公司要以兩個(gè)子公司的成立為契機(jī)，在繼續(xù)深耕產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈垂直整合的基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)集團(tuán)化運(yùn)作，積極參與深化改革，積極推動(dòng)多業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。特別是在人才的選育留用方面，要敢于發(fā)掘新生力量，拓寬人才輸送路徑，豐富晉升渠道，挖掘梯隊(duì)縱深，使之成為能夠延續(xù)公司良性發(fā)展的一汪活水。 最后，田總鼓勵(lì)大家在新的一年里，能夠凝聚共識(shí)，協(xié)力奮進(jìn)，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，積極為公司的健康、高質(zhì)量發(fā)展再寫新華章。（溫志奇） |
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