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瑟瑟冬日，暖暖溫情，新春佳節日益臨近，為讓困難職工家庭過上一個溫暖祥和的春節，1月16日，公司特別成立“春節走訪慰問小組”，在公司資深副總經理兼工會主席王寬起的帶領下，由公司黨委副書記兼工會副主席李曉春、生產技術總監原元陪同走訪慰問困難職工家庭，為他們送上大米、油、被子等慰問品及慰問金，也送去公司真摯的關懷和節日問候。
在走訪過程中，慰問組與各位職工及其家屬親切交談，詳細了解他們的工作、生活狀況、困難情況，得知他們中有的自己身患重病，常年臥床需要家人照料；有的遭遇了直系親屬的重病、過世等重大變故，需要以一己之力支撐著整個家庭的重擔……還有很多不幸我們不便贅述，但無論是哪一種都無疑是對一個家庭安康生活的巨大沖擊。
即便是這樣，他們還是保持著積極的生活態度，堅強面對，咬牙堅持，不管是竭盡孝行奉養長輩，還是以身作則教誨子女，寒來暑往，最終成為心靈的強者。
有的人并不需要做太多驚天動地的事情，能不為苦難所摧破，就足夠了不起，這也是慰問組收獲的最大的感動。傳遞溫暖，收獲溫暖，就是本次慰問活動最大的意義。
本次走訪慰問活動分為多批次開展，共慰問職工家庭14戶，其中1戶需跨市拜訪，共發放慰問金近30000元（不含慰問品）。該項活動自2011年開展至今，慰問組共拜訪生產、質量、研發、營銷等各系統職工家庭100余次，期間隨著公司發展勢頭不斷向好，慰問標準已提升至最初標準的2.5倍以上，將以人為本的經營理念實實在在落地。
殷殷關懷，捎來無限春意。后期，公司將不斷完善針對困難職工的幫扶機制，在春節慰問的基礎上，把情感和經濟上的關愛落實到平時的生產經營中，通過各種形式為職工排憂解難。（溫志奇）
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