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5月14日，南京正大天晴工會2020年勞動競賽方案評審會順利召開，公司工會主席王寬起、副主席李曉春、副主席黃文藝、費用審計委員會主任張瑋等工會負責人以及各分會干部共20人出席會議。
王寬起主席首先就本年度勞動競賽開展的背景及意義、近期工會活動組織情況及成效等方面作開場講話。他指出，自年初以來工會已開展包括“翰墨飄香，共賀新年”書法家送春聯、困難職工走訪慰問、退休職工上門關懷、“婦女節”送祝福等多項活動，同時積極組織參與上級工會的先進評選活動，大力支持公司疫情防控及各系統多項內部工作，取得了良好成效。本年度勞動競賽活動既是提高職工素質、推動企業進步、促進經濟發展的重要途徑，又是工會圍繞中心、服務大局、履行職能的重要載體，各分會、各模塊務必做到“守土有責”，發揮工會組織陣地優勢，有序、有效抓好方案制定、職工宣貫與發動、活動總結等各項工作，充分激發企業活力和職工勞動熱情，為公司年初制定的“順應政策，轉型變革”年度經營方針提供強有力的人才保障和技能支撐。
隨后，根據江蘇省總工會、江蘇省農墾工會等上級工會先進評選結果，王寬起主席代為獲得“江蘇省工人先鋒號”、“江蘇農墾工人先鋒號”、“江蘇農墾巾幗建功標兵崗”以及“江蘇農墾巾幗建功標兵”等榮譽的先進集體及個人頒發獎牌或證書。
表彰結束后，各分會干部陸續就各自提交的勞動競賽方案進行簡要匯報，與會人員結合工作開展實際充分討論，匯聚集體智慧對各方案的實施價值及可行性進行逐個優化。
公司工會副主席李曉春、副主席黃文藝、費用審計委員會主任張瑋等領導在聽取匯報后表示，本年度各分會的活動方案質量高、特色鮮明，后期推進務必實事求是、安全高效，以競賽形式帶動工匠型人才打造，引領廣大職工群眾為企業經營發展添磚加瓦。
據統計，各分會本次共提交競賽方案47個，通過遴選的活動將于近期全部展開，并于5月底全部結束，參與主體基本涵蓋非營銷系統全部職工及營銷系統部分職工。（溫志奇） |
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