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4月8日，南京正大天晴質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在恒廣路園區(qū)隆重召開。

公司黨委書記、總裁田舟山，資深副總裁王紅旗，副總裁張翎、朱春霞、王振及相關(guān)系統(tǒng)和部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，質(zhì)量保證部經(jīng)理朱鳳梅對(duì)質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行了全面的介紹，梳理分析了各級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)流程、評(píng)審要求等關(guān)鍵信息。

副總裁王振作了動(dòng)員講話。他指出，申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)不僅是為了獲得一份榮譽(yù)，更重要的是通過申報(bào)工作引導(dǎo)我們深入思考如何更好地滿足客戶需求、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、激發(fā)員工的創(chuàng)新和潛能。他表示，公司制定了詳實(shí)的方案，組建了高效專業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，希望各部門密切配合、齊心協(xié)力、形成合力，共同書寫質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目的輝煌篇章。

為圓滿完成創(chuàng)獎(jiǎng)工作，公司成立了以田舟山總裁為組長(zhǎng)的質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則各模塊要求設(shè)立了相應(yīng)的項(xiàng)目組。啟動(dòng)會(huì)上，田舟山總裁分別向項(xiàng)目推進(jìn)總負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組各模塊負(fù)責(zé)人頒發(fā)授權(quán)書。

項(xiàng)目推進(jìn)總負(fù)責(zé)人、副總裁朱春霞代表項(xiàng)目組作了承諾發(fā)言。她表示，項(xiàng)目組將按照質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和要求，高度凝練公司的卓越管理模式，共同協(xié)作、高效溝通，按照節(jié)點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處；同時(shí)通過創(chuàng)獎(jiǎng)同步提升內(nèi)部管理質(zhì)量和提升企業(yè)知名度。

田舟山總裁在總結(jié)發(fā)言時(shí)指出，申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)不僅是對(duì)自身實(shí)力的展示，更是推動(dòng)企業(yè)整體管理水平升級(jí)、強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要舉措，要遵循卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則進(jìn)行對(duì)標(biāo)自評(píng)和持續(xù)改進(jìn)，從而鍛造出屬于南京正大天晴的卓越管理品質(zhì)。他對(duì)質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目工作提出要求，要營(yíng)造全員參與質(zhì)量文化的氛圍，積極提升各模塊工作質(zhì)量；要優(yōu)化提升管理體系，結(jié)合卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，建立健全管理制度，提升工作的規(guī)范性和全面性；要重視創(chuàng)新，結(jié)合大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析為相關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)提供支持，助力各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)智能化、精細(xì)化管理。田舟山總裁最后強(qiáng)調(diào)，2024年是公司“提質(zhì)強(qiáng)效”年，各系統(tǒng)要發(fā)揚(yáng)“強(qiáng)信心、鼓實(shí)勁、共發(fā)展”的工作精神，以堅(jiān)定的決心與務(wù)實(shí)的行動(dòng)，共同迎接挑戰(zhàn)。

啟動(dòng)會(huì)尾聲，田舟山總裁攜項(xiàng)目組各模塊負(fù)責(zé)人一同啟動(dòng)“聚力之球”，正式啟動(dòng)南京正大天晴質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目，向“2024穩(wěn)創(chuàng)南京市質(zhì)量獎(jiǎng)、2026穩(wěn)創(chuàng)江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)”的申報(bào)目標(biāo)發(fā)起沖刺。