在天晴有這樣一群人:
TA們精于業務,用心總結
TA們走上講臺,傳播知識
TA們“精雕細琢”
將自己的經驗傳遞給所有的伙伴
……
TA們來自不同的部門和崗位
但都有著共同的身份——南京正大天晴內訓師
師者,傳道授業解惑
南京正大天晴的內訓師們
為公司持續、快速發展提供人才支持
為企業員工的培訓發展貢獻著自己的一份力量
助力企業更好的發展
9月8日,在第39個教師節來臨之際,為感謝內訓師們在過去一年里的辛勤付出和對2023年新認證講師進行授證,公司舉辦了第五期講師節活動。
人力資源管理中心培訓部嵇晨回顧了年度講師工作。人力資源總監姜忠軍宣讀了《關于2023年度講師授證的決定》,此次共認證中級、初級講師98人,講師隊伍進一步壯大。
副總裁張翎在講話中勉勵各位內訓師持續優化更新自身知識結構,加強應對新形式、新挑戰的能力;將自身知識經驗轉化為可傳播的、被接受的有效呈現方式,更好地傳授知識經驗;內化傳授的過程中,在實現個人能力倍增的同時,由點及面,進一步做好人才培養、激發組織活力。他最后鼓勵大家繼續為南京正大天晴的發展發光發熱,發揮好“放大器”作用,不斷為公司培養出適應新環境的人才。
會上,還為2023年新認證的講師頒發證書,并邀請外部專家常捷為各位講師做了表達技巧方面的專題培訓。
自2019年公司第一期講師節開展以來,經過五年的運作,來自臨床、渠道、市場醫學、研發、生產、質量和相關職能系統的內訓師隊伍由51人增至98人,他們作為各體系的“頭部”力量,承擔著賦能與經驗傳承的職責,在新員工帶教、OJT、管理項目等各業務場景中發揮重要價值,為公司沉淀出大量的寶貴經驗。
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