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7月10日，隨著結業儀式的順利落幕，來自五湖四海的2023屆校招員工，完成了第16期常青藤英才營全部學習，從南京正大天晴正式啟航，邁出職業生涯第一步！

在這個充滿活力的盛夏，揮別三年疫情，來自研發端、制造端、營銷端的近300位2023屆校招員工齊聚金陵，開啟了為期八天的線下訓練營。本次常青藤英才營結合崗位與業務特點，采取通用大課與特色小班學習相結合的模式，促進學員交流融合，幫助大家適應角色變化，助力職場第一步。

第一篇：當燃天晴?學習篇

開營第一課

開啟訓練營第一課上，公司副總裁張翎先生對16期常青藤學員的加入表示歡迎，并以《發展中的南京正大天晴》為題，從鑄?夢想之路、創?科研之新、立?磐石之基、韌?匠心之本、精?至善之治和繪?宏偉之圖六個模塊對公司奮進發展歷程、業務布局和“一個中心、三大平臺”的戰略布局、五年發展戰略以及校招員工常青藤全周期發展做了詳細的介紹。

體系賦能

為幫助常青藤學員更加深入了解醫藥行業發展趨勢與公司發展領域與布局，各相關體系從各自業務維度出發，共同為學員傳道授業、答疑解惑。

總裁助理、研究院院長徐丹博士從公司研發布局與仿創結合專利保護等維度作了專業而精彩的報告，并通過真實的案例讓大家充分理解注重企業自身知識產權保護管理、提升企業自身知識產權保護能力的重要性。

總裁助理、市場與醫學品牌中心負責人呂衛東先生首先對醫藥行業的市場前景做了分析與洞察，隨后對公司產品布局與市場概況做了詳盡介紹，期待常青藤學員在大變革時代把握機會，抓住機遇。

來自市場與醫學品牌中心醫學事務部的徐梅經理與省內頭部醫院心內科專家分別就腫瘤、心腦血管的基礎知識開展授課，讓學員對公司腫瘤與心腦血管兩大基石領域建立了基本認知。隨后，醫學事務部王杰就藥品安全及其影響進行了專題報告，讓全體學員認識到作為藥物“研發、生產、銷售”三位一體的企業，我們更有義務與責任營造藥物安全環境，持續踐行“健康人類、共創美好未來”的經營宗旨。

本次訓練營還邀請了外部專業講師講授《職場溝通與商務禮儀》課程，助力新員工融入職場、快速成長。

行政保衛部也就防范電信網絡詐騙進行宣講，通過分析電信網絡詐騙的常見類型與套路，讓學員識詐防詐。

成長的力量

來自友利醫藥西南大區的省區經理嚴照麗和公司動力部副經理王志穎以往期常青藤英才營優秀學員的身份向大家介紹了各自畢業加入公司后的成長歷程與期間遇到的挑戰與應對，分享了在工作生活中的感悟，給出了很多的建議，干貨滿滿的分享會，讓大家受益匪淺，收獲滿滿。

分班教學

除公修課外，根據各崗位特色開展系統分班教學，來自各體系的公司內訓師從崗位應知應會、相應規章制度等多維度進行精心授課，通過面授、演練、復盤和現場實操等多種形式開展教學，為學員們勝任本職工作奠定堅實的基礎。

第二篇：當燃天晴?實踐篇

探索天晴

訓練營日程設計寓教于樂，注重員工身心健康全面發展。在營期間，除了干貨滿滿的課程學習與演練以外，還安排了 “巡游天晴”“共繪藍圖”活動，豐富多彩的文體活動和集體項目，加深學員對公司的了解。

考核過關

8天的封閉學習時光，70門課程，經歷13場考試……營銷班全體科室會過關演練，為訓練營學習交上一份合格的答卷。

 第三篇：當燃天晴?結業篇

七月的初次相遇仿佛還在昨天，轉眼之間16期英才營將結營。7月10日，16期常青藤英才營結業儀式正式舉行，來自公司各主要業務體系負責人共同見證了全體考核合格的常青藤學員正式成為南京正大天晴新員工的這一重要時刻，對全體考核合格的學員頒發了結業證書，對優秀學員進行了表彰，各體系負責人一一對大家提出了殷殷期待。

當燃天晴，逐光而行。16期常青藤英才營雖已結束，但大家的職業生涯卻剛剛起步，祝福所有的2023屆常青藤學員在南京正大天晴“未來可期”！