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9月30日，2022年南京正大天晴“質(zhì)量月”活動總結(jié)表彰大會在恒廣路園區(qū)舉行。公司質(zhì)量總監(jiān)趙夢晗、生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)朱文華及來自生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)、財務(wù)等系統(tǒng)員工代表參加會議。
會議回顧總結(jié)了2022年“質(zhì)量月”活動歷程。本次“質(zhì)量月”以“品質(zhì)無止境，質(zhì)量無邊界”為主題，自8月31日正式啟動以來，先后組織開展“誰是臥底”“差不多，其實差很多”“知識競賽”“QC小組出發(fā)”等多項活動。值得一提的是，今年的活動突出了全面提升、全面創(chuàng)新、全員參與的特點，不僅形式更加新穎、趣味性強，更將參與人群由質(zhì)量、生產(chǎn)、研發(fā)輻射到財務(wù)、人資等職能體系，讓員工在活動中了解質(zhì)量工作流程與管理要求，拓寬了業(yè)務(wù)視角，強化了對質(zhì)量的理解與認知。
“誰是臥底”是本年度現(xiàn)場參與人數(shù)最多的活動，120多名來自各系統(tǒng)的員工在角逐最佳臥底的同時，通過輕松活潑的活動學(xué)習(xí)了質(zhì)量詞匯，宣傳了質(zhì)量思想、理念。
“差不多，其實差很多” 則通過故事模擬的形式，演繹發(fā)生在身邊的“差不多”行為，將藥品質(zhì)量帶來的影響具象化。在故事演繹過程中，大家對于標準化操作的認知得到了較大提升，樹立了質(zhì)量底線意識。
本年度質(zhì)量月“知識競賽”首次采用線上+線下的模式。線上通道開啟之初，就吸引了各部門員工踴躍答題。最終經(jīng)過多輪激烈地比拼，認證管理部的張新福榮獲桂冠。
“QC小組出發(fā)”作為歷年質(zhì)量月的重點活動，現(xiàn)已收到來自各部門的小組課題10余項， 6個QC小組在今年省、市級比賽中獲得了優(yōu)秀QC小組榮譽，其中質(zhì)量控制一部和質(zhì)量保證部的2個QC小組將于10月前往云南昆明參加全國比賽。
會上，質(zhì)量總監(jiān)趙夢晗針對本屆質(zhì)量月活動開展情況和后續(xù)工作思路作了總結(jié)發(fā)言。她首先對組織和參與質(zhì)量月活動的全體人員表示感謝。她指出，今年的質(zhì)量月創(chuàng)新了活動內(nèi)容和形式，吸引了更多不同系統(tǒng)的員工參與，效果顯著、反響熱烈。今后，質(zhì)量月活動將持續(xù)創(chuàng)新，提高活動覆蓋面和參與度，進一步營造“大質(zhì)量”氛圍，打造具有南京正大天晴特色的質(zhì)量文化。
此次質(zhì)量月期間，共有12個團隊和個人獲得表彰，參會領(lǐng)導(dǎo)分別為他們頒發(fā)了榮譽證書。
據(jù)悉，“質(zhì)量月”是公司落實質(zhì)量管理的特色元素和重要抓手，經(jīng)過多年實踐，該活動已成為南京正大天晴的常態(tài)化活動。下一步，公司將以質(zhì)量月活動為契機，把質(zhì)量意識和理念持續(xù)落實到工作中，助力企業(yè)行穩(wěn)致遠。
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